1月10日-11日，中钢安环院管理研讨会暨五届九次职代会在文体中心召开。中钢安环院党委书记、董事长、院长吴启兵作了题为《凝心聚力 乘势而上 立足宝武 面向行业 为打造冶金安全环保生态圈努力奋斗》的工作报告。大会号召，中钢安环院全体职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，凝心聚力，乘势而上，立足宝武，面向行业，打造冶金安全环保生态圈，努力成为“安全与绿色低碳技术服务引领者”，为推动中钢安环院跨越式高质量发展努力奋斗!

吴启兵对2022年工作进行了回顾

2022年，中钢安环院全面落实国务院国资委、中钢集团、中钢国际的部署和要求，统筹推进疫情防控和经营发展，踔厉奋发，砥砺前行，国企改革三年行动圆满收官，全面实施“科改示范行动”，完成混改，实现市场化改革纵深推进，业务协同精准发力，创新动能持续激活，经营效益和运行质量不断提高，取得经营收入和利润连续三年快速增长的优异业绩：一是经营指标强劲增长，全面超额完成年度经营任务。二是治理体系明显改善。三是科技属性明显提升。四是股权管理不断优化。五是经营机制不断完善。

去年，“一核四驱”战略全面推进，重点工作卓有成效：一是主业亮点纷呈，智慧业务加快发展;二是科技创新能力明显提升，创新成果取得突破;三是战略协同全面推进，市场营销体系日趋完善;四是加强人才队伍建设，人才活力有效激发;五是管理赋能成效明显，经营风险有效防控;六是加强党建引领，党建融合效果明显。

吴启兵指出，成绩的取得，得益于每一位干部职工的勠力同心、砥砺奋进。在此，我代表公司党委、董事会和经营层，向艰辛奋斗的全体干部职工表示衷心的感谢，向职工家属致以崇高的敬意!

在分析了当前存在的问题和不足后，吴启兵在报告中提出了2023年中钢安环院发展思路和主要目标，并部署了2023年重点任务。

2023年总体发展思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，坚持新发展理念，助力中国宝武创建世界一流伟大企业、助力中钢国际打造低碳冶金技术领军企业；按照科改示范企业和上市公司标准要求，持续推进管理变革，持续推进科技创新，持续推进业务转型，持续推进商业模式创新；立足宝武、面向行业，打造冶金安全环保生态圈，为谱写新时代安环院高质量发展新篇章而努力奋斗！

2023年重点工作

一是强化科技创效激励，推进技术迭代升级。加大科技创效激励力度，打造各业务领域核心技术体系，提升研发中心数智化交付能力。二是坚定推进协同经营，构建冶金安全环保生态圈。立足宝武强化融合发展，加强与建龙集团的深度协同，加强战略伙伴业务合作。三是聚焦专精特新，加快业务转型。安全与职业健康业务要打造冶金“智慧安全”第一品牌，环保与绿色低碳业务要加快转型步伐，检测检验业务要加速传统商业模式转型升级，双创业务要不断提档升级。四是强化管理赋能，提升运营管理水平。夯实基础提升管理效能，加强营销体系能力建设，强化安全生产消防管理。五是全面实施“第一资源”计划。加快人才结构优化，加强人才梯队建设，优化契约化考评机制。六是坚持党建引领，加强新时代党的建设。坚决做到“两个维护”，坚决贯彻新时代党的组织路线，认真做好宣传思想工作，持续推进全面从严治党。七是全心全意依靠职工办企业，关心关爱员工。聚焦解决职工“三最”问题，全力为员工排忧解难，切实让员工感受到公司的关心关爱，分享企业高质量发展成果、共享高品质幸福生活，不断增强员工的获得感、幸福感、认同感和归属感，为公司高质量发展凝聚强大动力。

会上，中钢安环院副院长董有作了2022年安全生产工作报告;副院长、董事会秘书范韬作了改革发展的专题报告。公司职能部门及业务单位分别进行了专题汇报。会议审议通过了2022年度工作报告，并进行了五届九次职代会表决。

分组讨论

●审议职代会工作报告。

● 2022年在经营管理、业务发展过程中存在的问题及改进建议。

● 2023年及未来三年，院在市场拓展、科技创新、核心技术和重点产品转化推广等方面的意见和建议。

● 如何立足宝武、建龙，打造冶金安全环保生态圈。

● 围绕员工“三最”问题，提出改进建议。

中钢安环院常务副院长、财务总监杨定海主持会议。党委副书记、纪委书记、工会负责人王啸主持总结表彰环节。会议进行了经营责任书和安全消防、节能环保责任书签订。会议还对年度先进集体和个人进行了表彰。

院班子成员、院长助理、首席专家、职能部门和业务单位负责人、中青年专家、各单位内设机构负责人、职工代表和获奖员工参加了会议。